İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Hukuk Büromuz, müvekkillerinin insan kaynakları birimleri ile sürekli iletişim halinde çalışarak, istihdam sürecinin başladığı andan sona erdiği ana kadar bütün prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamaya ve gerekli görüldüğü durumlarda müvekkil uygulamasının mevzuata uygunluğu için yeniden tanzim edilmesine destek vermektedir.
- Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması,
- İş sözleşmesinin feshi ve işten çıkarma konularının sulh, arabuluculuk veya dava yolu ile çözümü,
- İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
- Çalışma ortamlarının özellikle sağlık ve güvenlik açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
- İş sözleşmelerinin ve bağlı prosedürlerin uygulama ve mevzuat bakımından düzenlenmesi,
- İşyerinde meydana gelen somut olaylara özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması
